Recibieron capacitación empleados de diferentes departamentos sobre manejo de conflictos, con el fin de conocer diferentes técnicas para evadir o resolver diferentes tipos de conflictos laborales que se puedan presentar en el área de trabajo y de esta manera mejorar el ambiente que les rodea, se realizo en el salón Erín Gáleas con una duración de dos horas.
Impartido por la Licenciada en Psicología Norma López del Programa de Bienestar y Salud Mental del Departamento de Programas Sociales, coordinado por el Departamento de Recursos Humanos.
Se espera lograr: mejorar el ambiente laboral de cada uno de los empleados y así prestar un mejor servicio a los ciudadanos del municipio. “El valor de lo diferente es de extrema importancia en una empresa, es necesario que lleguemos a comprender que somos diferentes y a valorar esas diferencias”
